Cổ phiếu thưởng là gì? Ưu điểm và nhược điểm của cổ phiếu thưởng? Cổ phiếu thưởng khi nào được bán ra? Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn tất cả các thông tin.
Cổ phiếu thưởng là gì?
Cổ phiếu thưởng là gì? Cổ phiếu thưởng (hay cổ phiếu bonus) là một hình thức phân phối lợi ích dành cho các cổ đông hiện tại thông qua việc phát hành thêm cổ phiếu miễn phí dựa trên tỷ lệ sở hữu của họ. Đây là một phương thức thay thế cho việc chi trả bằng tiền mặt, mang lại lợi ích dài hạn cho cả công ty và các cổ đông.
Thông thường, cổ phiếu thưởng được phát hành theo một tỷ lệ nhất định. Chẳng hạn, trong một quyết định của Đại hội đồng cổ đông Công ty Cổ phần TT, cổ tức được chia theo tỷ lệ 5:1. Điều này có nghĩa là cứ mỗi 5 cổ phiếu cũ, cổ đông sẽ nhận thêm 1 cổ phiếu mới, làm tăng tổng số cổ phiếu lưu hành thêm 20%. Kết quả là giá trị mỗi cổ phiếu có thể giảm tương ứng 20% bởi tổng giá trị vốn chủ sở hữu không thay đổi.
Cổ phiếu thưởng thường được phân phối dưới dạng cổ phiếu thưởng và cổ tức bằng cổ phiếu, khác với cổ tức tiền mặt ở chỗ không liên quan đến việc thanh toán tiền. Việc phát hành chỉ làm tăng số lượng cổ phiếu mà cổ đông nắm giữ, đồng thời dẫn đến sự pha loãng giá trị của mỗi cổ phiếu.
Vai trò của thưởng cổ phiếu là gì?
- Gia tăng vốn điều lệ: Việc phát hành cổ phiếu thưởng giúp công ty tăng cường vốn điều lệ, tạo nguồn lực cho các dự án mở rộng, investment knowledge mới hoặc thanh toán nợ.
- Tri ân cổ đông: Đây là cách công ty ghi nhận và đền đáp sự tin tưởng cũng như đóng góp của các cổ đông trong quá trình phát triển.
- Nâng cao thanh khoản: Bằng cách gia tăng số lượng cổ phiếu lưu hành và cổ phiếu thưởng thúc đẩy giao dịch trên thị trường, giúp cổ phiếu dễ dàng mua bán và tạo sự sôi động.
- Khuyến khích việc đầu tư dài hạn: Cổ phiếu thưởng không chỉ là một phần thưởng mà còn tạo động lực để cổ đông tiếp tục gắn bó, góp phần củng cố niềm tin và sự ổn định của công ty trên thị trường.
Cách thức ban hành cổ phiếu thưởng
Cổ phiếu thưởng khi nào được bán? Việc phát hành cổ phiếu được thực hiện theo một quy trình chặt chẽ nhằm đảm bảo tính công bằng và minh bạch cho tất cả các cổ đông.
Trước tiên, cổ phiếu thưởng được phát hành từ nguồn lợi nhuận sau thuế của công ty. Điều này nghĩa là sau khi đã khấu trừ toàn bộ chi phí và thuế, phần lợi nhuận còn lại sẽ được sử dụng để phân phối dưới dạng cổ phiếu thưởng cho cổ đông.
Tiếp theo, tỷ lệ phát hành thuế bán cổ phiếu thưởng được quyết định bởi Đại hội đồng cổ đông, nơi các quyết định quan trọng liên quan đến tài chính và chiến lược hoạt động của công ty được thảo luận và thông qua. Các cổ đông sẽ tham gia bỏ phiếu để xác định tỷ lệ phát hành, dựa trên các yếu tố như kết quả kinh doanh, kế hoạch phát triển và nguyện vọng của cổ đông.
Cuối cùng, cổ đông đủ điều kiện sẽ nhận cổ phiếu thưởng dựa trên tỷ lệ sở hữu tại ngày chốt danh sách cổ đông. Nghĩa là chỉ những cổ đông có tên trong danh sách vào ngày được xác định mới được hưởng quyền lợi này. Sau khi danh sách cổ đông hợp lệ được lập, công ty sẽ tiến hành phân phối cổ phiếu thưởng theo đúng tỷ lệ sở hữu của từng cổ đông.
Một số trường hợp trả cổ phiếu thưởng bạn nên biết
Nếu đã hiểu cổ phiếu thưởng là gì, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu về các trường hợp trả cổ phiếu thưởng. Cổ phiếu thưởng thường được phát hành như một phần thưởng cho cổ đông hoặc những cá nhân có đóng góp lớn đối với công ty, đặc biệt trong các trường hợp công ty muốn tri ân hoặc khích lệ. Mục tiêu chính của việc ban hành cổ phiếu thưởng là gia tăng vốn điều lệ, từ đó cung cấp thêm nguồn lực cho hoạt động kinh doanh.
Phát hành cổ phiếu cho nhân viên đóng góp
Công ty có thể sử dụng một phần cổ phiếu để trao thưởng cho các nhà quản lý, cán bộ, công nhân viên hoặc những cá nhân có đóng góp lớn vào sự phát triển của doanh nghiệp. Nguồn cổ phiếu dùng để thưởng thường được lấy từ cổ phiếu quỹ của công ty.
Trong trường hợp này, tổng giá trị sổ sách của công ty không thay đổi, nhưng người được thưởng sẽ thấy lợi ích rõ ràng qua việc tăng tỷ lệ sở hữu của họ trong công ty. Ngược lại, đối với các cổ đông không được thưởng, tỷ lệ sở hữu của họ sẽ giảm xuống. Đây là một cách hiệu quả để công ty khuyến khích tinh thần làm việc và ghi nhận sự cống hiến của nhân viên.
Ban hành cổ phiếu cho những cổ đông
When phát hành cổ phiếu thưởng cho tất cả cổ đông, mỗi cổ đông sẽ nhận thêm cổ phiếu dựa trên một tỷ lệ cụ thể. Vì mọi cổ đông đều nhận thưởng theo cùng tỷ lệ, nên tỷ lệ sở hữu của từng cổ đông không thay đổi trước và sau khi phát hành. Phương pháp này đảm bảo tính công bằng và thường được sử dụng để tri ân các cổ đông hiện tại, đồng thời củng cố lòng tin và sự gắn bó của họ với doanh nghiệp.
Sự khác nhau giữa cổ phiếu thưởng và cổ tức
Nhiều nhà đầu tư vẫn nhầm lẫn giữa hai khái niệm “What is dividend?” và “cổ phiếu thưởng là gì”. Cổ tức là khoản lợi nhuận sau thuế mà doanh nghiệp phân chia cho các cổ đông. Quyết định chi trả cổ tức phải được thông qua tại Đại hội đồng cổ đông và thường diễn ra 1-2 lần mỗi năm.
Các hình thức chi trả cổ tức:
- Trả bằng tiền mặt: Doanh nghiệp chi trả cổ tức bằng tiền mặt theo quyết định của Đại hội đồng cổ đông. Hình thức này làm giảm lượng tiền mặt của doanh nghiệp nhưng được cổ đông ưa chuộng vì đây là tài sản thực, phản ánh năng lực tài chính của công ty.
- Trả bằng cổ phiếu: Doanh nghiệp phát hành thêm cổ phiếu để chi trả cổ tức thay vì dùng tiền mặt. Phương thức này giúp công ty duy trì dòng tiền hoạt động và thường được áp dụng bởi các doanh nghiệp đang trong giai đoạn tăng trưởng.
- Trả bằng cổ phiếu thưởng: Bản chất tương tự việc trả cổ tức bằng cổ phiếu, nhưng cổ phiếu thưởng thường mang tính chất là phần thưởng đặc biệt dành cho cổ đông.
- Trả cổ tức nghĩa vụ (công cụ nợ): Một số doanh nghiệp sử dụng giấy nợ hoặc cam kết thanh toán vào một thời điểm cụ thể trong tương lai để chi trả cổ tức.
Sự khác biệt giữa cổ tức và cổ phiếu thưởng: Cổ đông thường ưu tiên nhận cổ tức bằng tiền mặt vì đây là giá trị thực, thể hiện sự vững mạnh của doanh nghiệp. Trong khi đó, chi trả bằng cổ phiếu bao gồm cả cổ phiếu thưởng thường được các doanh nghiệp mới hoặc đang tăng trưởng áp dụng nhằm giữ lại dòng tiền và khuyến khích sự gắn bó lâu dài của cổ đông.
Như vậy, cổ tức và cổ phiếu thưởng khác biệt về bản chất, cách thực hiện, cũng như lợi ích mà cổ đông nhận được.
Câu hỏi thường gặp về phát hành cổ phiếu thưởng là gì?
Cổ phiếu thưởng có thể bán được không?
Khi cổ phiếu đã được thanh toán đầy đủ, công ty sẽ phát hành và chuyển giao cổ phiếu cho người sở hữu. Do đó, công ty có thể thực hiện bán cổ phần mà không nhất thiết phải chuyển giao cổ phiếu ngay lập tức.
Cổ phiếu thưởng bao lâu về tài khoản?
Theo quy định, khi nhận cổ tức dưới dạng cổ phiếu hoặc cổ phiếu thưởng từ doanh nghiệp, các cổ phiếu này sẽ được chuyển vào tài khoản chứng khoán của bạn trong khoảng 1 đến 2 tháng sau ngày chia cổ tức. Sau đó, bạn có thể giao dịch các cổ phiếu này trên thị trường.
Trên đây là thông tin chi tiết về khái niệm cổ phiếu thưởng là gì và cách hạch toán cổ phiếu thưởng. Quy trình hạch toán sẽ thay đổi tùy thuộc vào tỷ lệ phát hành và ảnh hưởng của nó đến vốn chủ sở hữu. Nếu bạn cần thêm thông tin hoặc hỗ trợ về hạch toán cổ phiếu thưởng, hãy liên hệ với HVA để nhận được tư vấn tận tình và chuyên nghiệp.
