HVA HOLDER LOYALTY+ PROGRAM

Trong hành trình phát triển, HVA Group luôn trân trọng sự đồng hành của cổ đông – những người đã đặt niềm tin và gắn bó cùng doanh nghiệp. Để tri ân và khuyến khích sự gắn kết bền vững, HVA chính thức ra mắt Chương trình HVA Holder Loyalty+ – một đặc quyền dành riêng cho cổ đông sở hữu cổ phiếu HVA, với nhiều quyền lợi hấp dẫn chưa từng có.

1. Mục tiêu chương trình

HVA Holder Loyalty+ không chỉ là một chương trình phần thưởng – mà là lời tri ân sâu sắc của HVA Group gửi đến toàn thể cổ đông.

• Công bằng: Dù là cổ đông mới hay đã gắn bó lâu năm, mọi người đều có quyền lợi rõ ràng và minh bạch.
  
• Chuyển đổi số: Toàn bộ quyền lợi và phần thưởng được tích hợp trực tiếp trên HVA App – nhanh chóng, thuận tiện và minh bạch.
  
• Giá trị tri ân: Đây là chương trình cảm ơn cổ đông, không phải cam kết lợi nhuận đầu tư.

2. Đối tượng áp dụng

• Tất cả cá nhân sở hữu từ 100 cổ phiếu HVA trở lên.
  
• Có tài khoản HVA App đã KYC thành công.

3. Cấp độ & Quyền lợi

a. Cấp độ và quyền lợi

Tùy theo số lượng cổ phiếu và thời gian nắm giữ, cổ đông sẽ được tham gia các cấp độ từ Starter Holder arrive Strategic Partner, với những quyền lợi khác biệt

Tri ân cổ đông dựa trên số lượng cổ phiếu và thời gian nắm giữ thực tế.

Note: 

Mọi cổ đông đang tham gia chương trình cũ HVA Holder Loyalty sẽ được tự động chuyển sang chương trình mới tương ứng.

b. Phần thưởng duy trì (Retention Bonus)

Cổ đông duy trì liên tục không gián đoạn từ 12 tháng trở lên, ngoài quyền lợi cố định theo cấp độ, sẽ được nhận thêm một lần duy nhất các quà tặng tri ân sau:

• Gói quà tặng vật lý HVA (Merch) hoặc NFT Loyalty.
• Voucher Gift Cards mua sắm trị giá 200.000 VNĐ.
• Gói gia hạn thêm cấp độ VIP trên ứng dụng HVA
• Nâng bậc Đối tác +1 cấp trên ứng dụng HVA (nếu đủ điều kiện).
• Quà tri ân từ hệ sinh thái đối tác (ONUS, Fundgo, HanaGold, VFilms,…).

Note: Retention Bonus chỉ được trao 01 lần duy nhất/cổ đông khi đạt mốc 12 tháng, không lặp lại trong các kỳ tiếp theo.

4. Lộ trình nhận thưởng

• Ngày 15 hàng tháng: Chốt danh sách cổ đông đủ điều kiện.
  
• Trong vòng 03 ngày làm việc: Trao thưởng trực tiếp qua HVA App.

Đợt trao thưởng đầu tiên sẽ diễn ra vào 15/09/2025, sau đó tiếp tục vào ngày 15 hàng tháng.

5. Cách tham gia

• Shares are deposited at the Vietnam Securities Depository (VSD) or have their balances confirmed by the custodian securities company.
• Investors register to participate in the program by filling out the form: https://docs.google.com/forms/
• Shareholders commit to holding the number of shares according to the conditions of each item for the minimum prescribed period.
• The reward will only be awarded when the participant meets the following conditions: valid number of shares held, correct owner name, and correct registered reward account.

6. Thể lệ chương trình 

• Nâng hạng: Tự động khi cổ đông tăng số lượng cổ phiếu cam kết và giữ đủ thời gian theo cấp cao hơn.
• Downgrade:
  ▸ When a shareholder reduces the number of committed shares below the minimum threshold.
  ▸ Shares sold before the record date will not be counted in the program.
  ▸ Violation of program rules.
• Vi phạm thể lệ chương trình: Sẽ không được nhận quyền lợi trong kỳ đó và có thể bị loại khỏi chương trình. 

7. Lưu ý quan trọng về trao thưởng 

• Đợt trao thưởng đầu tiên sẽ diễn ra vào ngày 15/09/2025.
• Subsequent awards take place on the 15th of each month.
• The reward will be converted into HanaGold E-Voucher (ONLY) distributed and awarded on the HVA application.
• The value of the reward converted into Gold E-Voucher will be calculated based on the gold price at the time of closing the list of eligible shareholders.
• The reward will only be awarded when all of the following conditions are met:
  • Number of shares held is valid, correct with the committed number.
  • Correct name of the registered shareholder.
  • The reward account matches the declared information (HVA application has KYC verification).
• In case of any violation such as selling stocks during the commitment period, incorrect account information, falsified identity... the prize will be denied and the winner may be disqualified from the program.

8. Nguyên tắc pháp lý

• This is a shareholder appreciation program, not a commitment to investment returns.
• Bonus benefits cannot be converted into cash outside the system.
• Gift forms: E-Voucher HVAp, E-Voucher Gold (CHI), physical gifts... depending on the program's policy, announced and updated at each time.
• Quà tặng bao gồm sản phẩm, e-voucher của các đối tác có thể được sử dụng hoặc lưu trữ theo chính sách và quy định của đối tác phát hành tại từng thời điểm. 
• Comply with the Law on Enterprises, the Law on Securities, Circular 96/2020/TT-BTC and related legal regulations.
• Nhà đầu tư và cổ đông cần nhận thức rõ rằng đây là chương trình tri ân dành cho những cá nhân đã, đang và sẽ đồng hành cùng HVA, không phải là lời mời chào mua bán chứng khoán. Quyết định mua hay bán cổ phiếu nên dựa trên hiểu biết sâu sắc về thị trường chứng khoán, cân nhắc kỹ lưỡng và tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành của cổ đông.

9. Thời gian triển khai 

• Chương trình chính thức triển khai từ 22/08/2025.
• HVA will periodically update benefits and conditions of participation based on feedback from shareholders and development orientation.
• Benefit review period takes place on the 15th of each month (subject to change as announced above) https://hva.group).

10. Quyền đIều chỉnh chương trình 

• HVA reserves the right to modify the program at any time, including the right to refuse, suspend, terminate or change the terms and conditions without prior notice. 
• All final decisions regarding the program rest with HVA Group.

11. Thông tin liên hệ hỗ trợ

E-mail: [email protected]

Hotline/Zalo CSKH: 0917 370 490

Website: https://hva.group

Chương trình HVA Holders Loyalty+ là lời tri ân sâu sắc, thể hiện tinh thần của HVA trong việc đồng hành dài hạn cùng cổ đông. Đây không chỉ là phần thưởng – mà là cơ hội để trở thành một phần trong câu chuyện phát triển của HVA.

HVA Holder Loyalty+ không chỉ là phần thưởng – mà là lời tri ân sâu sắc gửi đến cổ đông.